想知道千萬經紀人如何打造高績效團隊嗎?
這次我們直擊中信房屋北屯南興店,由商耕女王&千萬經紀人丁翎薇店長親自揭開年輕團隊的成功秘訣,以及與眾不同的團隊文化!
年輕房仲團隊更具優勢?
丁翎薇店長的團隊同仁皆為年輕人,而在帶領這些房仲朋友們的過程中,丁翎薇店長分享了一些她認為年輕團隊具有的優勢
- 溝通無礙: 年輕同事之間更容易溝通,能夠更快速地理解彼此的想法,建立良好的合作關係
- 創意無限: 年輕人充滿創意和活力,能夠為傳統的房仲產業注入新的思維和方法
- 輕鬆氛圍: 適度的放鬆有助於減輕工作壓力,提高工作效率。像是在接近下班時間,允許同事們進行短暫的遊戲時間,不僅可以放鬆身心,也能營造輕鬆的工作氛圍
與其他公司的差異化
丁翎薇店長在帶領房仲新人時,會選擇給予房仲新人們足夠的摸索時間,不施加過大的壓力。隨時有問題都可以找她一起討論溝通,並給予最大的支持和適度幫助。這種「放手不放任」的帶領方式,可以讓房仲新人在輕鬆學習中快速成長。
加入優質房仲團隊的面試標準
丁翎薇店長提到以下她認為身為業務需具備的特質,讓來面試的朋友在進入房仲這個產業時,能夠更快上手,也更快速形成全新的優質團隊
- 幽默感: 幽默感是建立良好客戶關係的重要特質
- 積極進取: 對未來充滿憧憬,願意為目標努力奮鬥
- 正向能量: 保持積極樂觀的心態,能夠感染身邊的人
- 良好品行: 誠信正直,具備良好的職業道德
商耕女王的獨門技巧
身為商耕達人的丁翎薇店長,分享了她在商耕時會先先設定好出發點,並從出發點開始步行可以到達的社區都會拜訪,並在經過透天厝時投開發信,深入耕耘,建立出屬於自己的商圈。
只要耕耘好主商圈,後續做業績就會更加輕鬆!
給未來千萬經紀人的建議
身為千萬經紀人的丁翎薇店長,她提醒「紮實做好基本功」是最重要的事。
因為你並不會知道機會何時會來,在一步一腳印執行最原始、最基礎的業務時,絕對會有意想不到的收穫出現,也許是拜訪管理員時收到的回饋,又或是某位客人給予的啟發,都是在執行基本功時可學習並獲得的。
所以若你是房仲新人,或是已入行一段時間但還沒有太多收穫的房仲朋友,建議可以回頭檢視自己是否有做足基本功,把根扎穩,將會一路茁壯!
最後是千萬經紀人-丁翎薇店長在熊課知識平台有專屬的千萬經紀人深度訪談,訪談中將會分享更多丁翎薇店長成為千萬經紀人的訣竅與心法,成為商耕達人並不難!歡迎 點擊這裡 了解課程