如何帶出百萬業績房仲新人？菜鳥管理者必看的入門教科書｜逢甲一匹狼－蕭子軒|房仲日常：謝濱展-阿濱

本月邀請到我的得意門生，遠見房屋水湳經貿店組長－蕭子軒，身為遠見房屋所有組別裡面的最高業績組組長的他，這次和大家分享他帶組的經驗談，如果你是位菜鳥管理者，或是想成為管理職的房仲，這集就是最適合你的課程！

面試房仲新人的重點

子軒分享到他在面試房仲新人時必問的重點，像是否自律、執行力如何、了解家人的支持度，且讓面試者了解房仲業需要高積極度、得失心不能太重等，以便篩選出適合組內的成員。

此外，身為管理職最重要的是在面對組內的成員們，需要「手把手教學」才能夠帶出一批優質房仲，子軒在帶看的細節上會注重租賃行情、相關貸款、買賣流程等，讓房仲新人了解業務上的重點，並可以讓房仲新人們在之後的帶看可以順利地一面獨當。

子軒也是一位不吝嗇的組長，每月會固定有組聚，且不藏私向底下組員們分享資源，以創造共享的方式帶組。所以這門課程有許多管理的小撇步，看完課程可以讓你在管理上有更明確的目標和做法！
下方可觀看課程精華影片

子軒也有帶出百萬業績房仲新人的經驗，所以想學會快速上手管理職，歡迎點擊下方連結觀看完整課程！

作者：謝濱展、房仲日常責任編輯 - 小魚

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